Jag har tidigare skrivit en del om Emotionell Intelligens och ämnen som ledarskap och rekrytering. Det är nämligen ett ämne som är högintressant på den internationella marknaden och vi vet idag att företag och organisationer blir mer framgångsrika av att utveckla emotionell intelligens hos sina ledare och medarbetare. Företag som Google, General Electric, American Express och Singapores regering använder det för att nå bättre resultat och skapa nöjdare medarbetare.
Baserat på 20 års erfarenhet är EQ Europe och vårt systerföretag Kandidata Asia världsledande inom Emotionell Intelligens och verktyget EQ-i 2.0. Vi vill nu dela med oss av vår kunskap för vi vet av erfarenhet att EQ kan göra skillnaden mellan förlust och framgång.
Vill du veta mer?
Nu har du chansen!
EQ Europe bjuder in till frukostseminarium torsdag den 26/5 kl. 8:15-9:30
Frukost serveras från 08:00
Träffen är kostnadsfri (vi debiterar ett nominellt belopp i händelse av utebliven närvaro).
Adressen är Vasagatan 36, mitt emot Centralstationen.
Anmäl dig idag till: mattias@eqeurope.com
Svara senast fredag 29/4
Ett smakprov av vad vi kommer prata om:
- EQ i rekrytering – hur hittar du den som är bäst lämpad för jobbet?
- Varför EQ är så viktigt för team. Vi presenterar vår nya grupp–verktyg TESI (Team Emotional and Social Inventory)
- Varför EQ är centralt i modernt ledarskap
- Erfarenheter från bland annat servicebranschen
Varmt Välkommen!