Om du är äldre än 40 år är det dystra tider som väntar vad det gäller sökandet av jobb.
Bakom studien är docenten Magnus Carlsson och nationalekonomen Stefan Eriksson.
Sannolikheten att bli kontaktad föll med cirka fem procentenheter för varje tiotal år av åldrande.
Över 6 000 fiktiva arbetsansökningar skickades till cirka 2 000 arbetsgivare. Resultatet visar att sannolikheten att gå vidare i en anställningsprocess sjunker redan i 40-årsåldern. Ju närmare 60 du kommer desto mindre intressant blir du. Det står också klart att åldersdiskrimineringen drabbar kvinnor hårdare än män.
Viktigt att veta är att yrkena som valdes ut för studien var: Administrativa assistenter, butikssäljare, fordonsförare, företagssäljare, kockar, lokalvårdare och restaurangbiträden.
Så undvik dessa om du klivit över 40-strecket. Sök istället yrken som digital marknadsförare, online manager, UX-guru eller liknande där din erfarenhet trumfar födelseåret.
Den här artikeln är publicerad av TT/Omni och du kan läsa mer här.